Разнорабочие на производство кофе и чая в Осло, Норвегия (БЕСПЛАТНОЕ ПРИГЛАШЕНИЕ)
- 3600 €
- Норвегия (Осло)
18 подписчиковОтправляйте ваши заявки +4759580553 WhatsApp
Захватывающая возможность начать карьеру в индустрии кофе и чая Норвегии!
Мы приглашаем вас присоединиться к нашему дружному коллективу в качестве сотрудника склада в столице Норвегии, Осло. Это идеальный шанс для тех, кто ищет работу с стабильным доходом и хочет быть частью важного процесса в индустрии кофе и чая.
Обязанности:
- Разгрузка и приемка товара, его размещение на складе.
- Подготовка и комплектация заказов для отгрузки.
- Учет и ведение складской документации.
- Обеспечение соблюдения стандартов хранения продукции.
- Поддержание порядка и чистоты на рабочем месте.
Что мы ожидаем от вас:
- Ответственный подход к работе и внимание к деталям.
- Способность к командной работе.
- Готовность к выполнению физической работы.
- Ответственность и аккуратность в выполнении обязанностей.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в соответствии с норвежским законодательством.
- Заработная плата от 3600 €/месяц.
- Социальные гарантии и дружный коллектив.
- Предоставляется жилье от работодателя, бесплатное двухразовое питание.
- Последний выезд на работу в июне/июле текущего года, следующая возможность - только в 2025 году.
Это уникальный шанс не только построить карьеру в производстве кофе и чая, но и познакомиться с культурой и образом жизни Норвегии.
Не упустите свой шанс стать частью нашей команды уже сейчас! Отправляйте свое резюме и начните свою карьеру в индустрии кофе и чая Норвегии.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
