❗️Упаковка\Комплектация\Погрузка🍫Требуются работники на производство и склад компании "MILKA"🍩 MS
- 3500 £ (GBP)
- Англия
79 подписчиков
Без опыта
С проживанием
Постоянная работа
Без языка
Рабочая виза
Для семейных парРаботаем с ГРАЖДАНАМИ стран СНГ (Россия, Беларусь, Узбекистан, Таджикистан, Казахстан, Кыргызстан)
🍫Нужны работники на производство и склад компании "MILKA"🍩
- Германия 3850 €
- Англия 3150-5750 £
- Нидерланды 3700 €
- Норвегия 3500 €
❗️Обязанности:
- Фасовка/упаковка продукции.
- Работа со сканером штрих-кодов.
- Стикеровка товара
- Проверка товара на брак
- Нанесение рекламных значков
❗️Характер работы:
- Работа не предусматривает грузов/физических нагрузок.
- Оплата труда: 1 и 15 числа.
- Возможность взять аванс через неделю после начала работы.
❗️График работы:
- Смены по 8/10 часов в день.
- 5 дней в неделю, возможность взять дополнительные часы.
- По желанию, можно работать в выходные дни, переработки оплачиваются по повышенной ставке.
- Без ночных смен.
❗️Условия:
- Жилье предоставляется бесплатно, находится в непосредственной близости от места работы.
- Предоставляется бесплатный обед.
- На территории предприятия есть столовая и магазин.
❗️Требования:
- Вакансия открыта для женщин, мужчин, семейных пар.
- Возраст от 18 лет.
- Опыт не обязателен, так как работу легко освоить.
❗️Поддержка:
- На месте есть русско/англоязычные кураторы.
- Помощь в открытии банковского счета.
- Оформление номера телефона.
- Приобретение проездного.
- Стажировка и введение в курс дела на рабочем месте.
Milosh Zayakovich +44 7341 883251
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
