Фабрика по упаковке печенья / 3500-4000 zł / БЕСПЛАТНОЕ ПРОЖИВАНИЕ / ЛЕГАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
- 3500-4000 zł (злотых)
- Польша (Ченстохова)
Ищем разнорабочих на фабрику по упаковке печенья DEL. БЫСТРО ОФОРМЛЯЕМ ПОЛНЫЙ ПАКЕТ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ВЫХОДА НА РАБОТУ!
Зарплата: от 14 злотых/час нетто. Около 3500-4000 злотых/месяц нетто.
Если ты студент до 26 лет - 16,28 злотых/час нетто за PIT-0 (наличие студенческого обязательно)
Рабочий график: 2 смены, понедельник-пятница 7.00-19.00 и 19.00-7.00 по 12 часов в день + субботы по 12 часов (по надобности). Около 240-288 часов в месяц.
Гарантированы 2 перерыва по 15 минут.
Процессы работы могут меняться в зависимости от потребностей предприятия.
- работа на производственной линии ( конвейер) (собирать печенья с линии по коробкам),
- упаковка и стикеровка готовой продукции,
- сортировка продукции в картоны,
- контроль качества продукции,
- поддержание в чистоте рабочего места,
Фирма бесплатно предоставляет:
- легальное трудоустройство по умове злецения;
- рабочую одежду и обувь,
- проживание,
- прохождение техники безопасности,
- изготовление сан.книжки и прохождение медицинского осмотра,
- русскоязычного координатора,
- пакет мобильного оператора.
Если Вы не нашли подходящую работу, свяжитесь с нами у нас много вакансий:
+380(67)884-29-27 Тарас - звоните, пишите на Вайбер. Подберем вакансию для Вас!
Больше вакансий на нашем сайте ruka.in.ua
----------------------------------
Больше актуальных вакансий с гарантированными выплатами PRACA V СHEKHII I POLSHI:
https://invite.viber.com/?g2=AQBuHqpyxKzwQUm2vfPtbdLIrQu2sZYmm4ahyAvNqIP6X4U5TxxmNfovv9AX%2BXXy
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.





