Працівник складу (сортування макулатури) Без нічних змін. (місто Дял)
- 3600000-385000 Ft (Венг. Форинт)
- Венгрия (Будапешт)
Без опыта
С проживанием
Постоянная работа
Без языка
Биометрический паспорт
Для семейных пар
Для Украинцев
Для беженцев
Робота в Угорщині: Працівник складу (сортування макулатури)
Місто роботи: Дял (Gyál, 20 км від Будапешту), Угорщина.
Посада: працівник на сортування макулатури.
Вимоги: хороша фізична форма, згода на 12 годинний графік роботи, без проблем з алкоголем.
Опис: робота на території складу Теско, куди прибуває відпрацьоване пакування зі складу з поставкою (макулатура). В обов’язки працівника входить вигрузка каміонів, складування корзин зі сміттям (плівка, папер) на складі. Переважно працівник працює з картонними коробками, їх необхідно розрізати та скласти, відділити плівку, окремо відсортувати в рулони плівку. При роботі використовують рукавички, так як пакування може бути забрудненим (дощ, пилюка, плями від товару який був упакований). Період навчання (стажування) 1 тиждень.
Графік роботи: 12 годин в день, 5 днів на тиждень (за вимогою і по суботам, за скороченим графіком). Перший (навчальний) тиждень по 8 годин. 11 робочих годин, 1 година перерви (2*30 хв або 3*20 хв). Робота в 1 денну зміну, з 06 по 18.
Середньомісячна заробітна плата: 360-385 тис. фт. нетто.
Проживання: забезпечується роботодавцем, безкоштовно. Поселяють у приватних будинках у місті Дял, у кімнатах по 2-3 осіб проживає.
Проїзд: організовує роботодавець, службовим автобусом. На прийом/заселення кандидати мають добратись самостійно.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.





