Работник на склад канцелярских товаров BIC для сортировки и упаковки готовой продукции. Робота физически не тяжелая на современном оборудовании, не требует дополнительных навыков и знания языка, рабочим процессам обучают на месте. Работа постоянная - не сезон. Чистые комфортные условия работы, на складе тепло. Есть сидячие процессы.
Требования:
• Мужчины / женщины / семейные пары
• 18-50 лет
• Мануальные способности к физическому труду
• Умение работать в команде
• Мотивация к работе
Контактная информация:
+380675662837 — Анастасия (viber/tel)
График работы:
• 5 дней рабочих, суббота по сокращенному графику (8 часов)
• 2 смены по 12:00, с 6:00 до 18:00 и 8:00 до 20:00
• Без ночных смен.
• Есть возможность брать над часы
Заработная плата:
• В среднем 3600-3850 злотых в месяц
• 14.43 zl / ч (нетто)
• Дополнительная оплата 1 злотый нетто за час если Вам до 26 лет
• При выполнении нормы выплачивается повышенная ставка
от 15,4 до 16 злотых / час
• Возможны премии за посещаемость и производительность работы!
Условия работы:
• Выплаты четко 10-15 числа каждого месяца на банковскую карточку, задержек по зарплате нет.
• Официальное оформление по Umowa o Zlecenia
• Возможно оформить карту избитую на 3 года или Воеводское приглашение в год
• Каждому сотруднику выдается индивидуальная рабочая форма
• Есть бесплатный комплексный обед на работе
проживание:
• Комфортное жилье предоставляет и оплачивает за Вас работодатель.
• В комнатах проживает по 2-3 человека.
• Семейным парам по возможности предоставляют отдельную комнату
• Квартиры или коттедж со всеми удобствами (кухня, ванная, стиральная машинка, интернет, постельное)
• Проезд на работу и с работы бесплатный.
• В Польше Вас встречает наш координатор, который помогает со всеми вопросами.
Место работы:
• Катовице
Контактная информация:
+380675662837 — Анастасия (viber/tel)
Все вакансии от "Personal Work_" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 3.3K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.