Работник на склад одежды Adidas
- 3000-4700 $
- Канада (Торонто)
5 подписчиков
Без опыта
С проживанием
Постоянная работа
Без языка
Рабочая виза
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
+447448462789 - Whatsapp
+447529429498 - Telegram
Проверенное агентство по трудоустройству за границей ITAAR Recruitment Agency Ltd:
Company Number 12549618
Наши гарантии:
- Более 4 лет опыта на рынке трудоустройства
- Лицензия на трудоустройство
- Более 70000 тысяч трудоустроенных клиентов
-Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала)
Руководитель:
Maria Emate
Contact details:
144 Loughton Way, Buckhurst Hill, England, IG9 6AR
- Место работы: Эдмонтон
Заработная плата: от 4500$/мес.График работы: 5-дневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00. Возможны сверхурочные работы.
Обязанности:
- Прием и отгрузка товара
- Контроль за прибытием и отправкой товаров
- Упаковка и маркировка товаров
- Комплектация заказов
- Организация и поддержание порядка на складе
- Поддержание складского учета
- Работа с инвентаризационными актами
- Выполнение поручений руководстваТребования:
- Опыт работы на складе приветствуется
- Умение работать в команде
- Ответственность и пунктуальность
- Готовность к физическим нагрузкамМы предлагаем:
- Официальное трудоустройство
- Стабильную заработную плату
- Возможность профессионального роста и развития
- Корпоративное обучение
- Комфортные условия работы на современном складе
- Дружный коллектив и приятная атмосфера
+447448462789 - Whatsapp
+447529429498 - Telegram
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
