Разнорабочий - Лодзь
Зарплата 5500 zł (злотых) - Eur0work

Работник на производство по упаковке бритв

Кандидаты: Мужчины, женщины, семейные пары до 50 лет.
Город труда: Лодзь, Польша
Зарплата:
-22.37 zł/час нетто до 30 000 брутто;
-20.01 zł/час нетто после 30 000 брутто;
-27.70 zł / час нетто для студентов до 26 лет.
График работы:
-5-7 дней в неделю по 8 ч/сутки;
- возможна работа обязательно по 12 ч / сутки в случае повышения количества заказов;
- с 05:30 - 13:30, 13:30 - 21:30, 21:30 - 05:30;
-С 06:00-14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00;
-предоставляются два перерыва продолжительностью 10-20 минут;
- в среднем 170-220 ч/месяц.
Обязанности:
- Упаковка бритв и сменных кассет для бритья;
- работа выполняется по производственной линии - каждый выполняет определенную операцию;
- в начале линии работник выкладывает на нее специальные формы, в которые последующие работники кладут определенные продукты (согласно заказу);
- предварительная упаковка продукта (подарочная коробка или открытка, указывающая, что это подарочный или рекламный набор);
- в конечном отсеке работник снимает готовый продукт с линии, пропускает его через весы и металлоискатель, а в конце линии работник забирает продукты, упаковывает их в коробки, наклеивает этикетки и кладет на поддон.
Для женщин:
- Работа преимущественно сидячая.
Для мужчин:
- Работа стоячая или связанная с хождением по цеху;
-возможна также работа на пополнение компонентов на производственной линии (работники берут со склада поддон с компонентами, которые затем выкладывают в определенных местах на производственных линиях в цехе).
Проживание:
- Предоставляется проживание стоимостью 400 zł;
- Доплата за собственный съем жилья 250 zł / месяц (при условии отработки минимум 120 ч / месяц);
-на каждом жильце есть бесплатный доступ к WI-FI;
- ближайшие магазины на расстоянии 50 м - 1.2 К. м
Трудовой договор:
дополнительная информация:
- Доезд до места труда общественным транспортом (20-60 минут езды);
- проездной билет стоит 168 zł / месяц;
- рабочая футболка стоит 35 zł (высчитывается из первой заработной платы);
- рабочая обувь нужно иметь свою (она должна быть закрытой, на плоской подошве);
- нужно работать в брюках (с длинными штанинами, без висячих элементов);
- после начала работы работники получают желтые бейджики;
- после первой недели работы нужно пройти тест, связанный с важнейшими правилами работы на предприятии, после прохождения которого меняют бейджики на синие;
- питание не предоставляется;
- на предприятии шум в пределах нормы;
- на предприятии отсутствуют вредные факторы;
- Температура на предприятии повышена;
- работа выполняется в соответствии с правилами техники безопасности.