Пакування продукції на складі (чоловіки, жінки, пари)
- 4000 zł (злотых)
- Польша (Варшава)
Объявляется набор сотрудников на работу на склады Topaz(Седлце)
Sklepy TOPAZ - сети продовольственных магазинов динамично развивающихся с 1993 года и сегодня стали одним из самых популярных супермаркетов в Польше.
Город: Siedlce (Седлце)
Пол: Мужчины и женщины до 45 лет;
Минимальный уровень польского языка.
Обязанности: Упаковка Работа со сканером, развозка на рохле коробок с пищевыми продуктами, работа на прохладном складе от 0 до +4 (сбор заказов для супермаркета) Нужно много ходить на складе.
Оплата: 1 месяц - 14,5 зл в час ,со 2 месяца -15 зл в час (до 26 лет +1 зл в час)
Зарплата выплачивается только на банковский счёт.
Условия проживания: 350 зл в месяц снимается с зп. 4 человека в комнатах. Душ , стиральная машина , сушилка , утюг , газовая плита.
Питание: На предприятии есть столовая с хорошими ценами для работников.
Опыт работы: не обязателен
Зарплата выплачивается только на банковский счёт.
Есть авансы после 5 рабочих дней. Авансы каждую неделю по 200 зл.
Количество часов: 240 (среднее количество часов в месяц). Работа день , ночь по 10 часов.
Дополнительно: Наличие сан.книжки и справки от врача в Польше. Если у работника их нет, мы помогаем в оформлении этих документов – 100 зл с зп .
Всем нашим работникам предлагаем продолжение сотрудничества. Оформляем годовое разрешение на работу (zezwolenie na pracę), а также оформляем временный вид на жительство до 3 лет (karta czasowego pobytu) для наших работников 457 зл с зп.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
