Срочный набор сотрудников на склад Lays. Бесплатное жилье и питание
- 3500-4300 €
- Англия (Лондон)
6 подписчиков
Без опыта
С проживанием
Постоянная работа
Без языка
Рабочая визаКомпания Lays проводит набор на работу знаменитых, крайне вкусных Ritos, Doritos, Ruffles, Cheetos и брецели Rold Gold. Достойная зарплата!
Работа легкая, обязательно проводят инструктаж и показывают рабочее место.
Требуются мужчины, женщины и семейные пары от 18 до 60 лет.
🎯ОБЯЗАННОСТИ:
- Упаковка готовой продукции;
- маркировка продукции.;
- проверка товара на брак.
💼ТРЕБОВАНИЯ:
Быть трудолюбивым, ответственным, организованным, уметь работать в команде и быть внимательным к деталям.
💰ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА:
Гарантированно - 15£/час чистыми.
3500 £ месяц (в зависимости от вашего трудолюбия)
На предприятии присутствует система премий за выполнение плановой нормы.
Выплаты четко 3 числа каждого месяца на банковскую карту или наличными. ЗАДЕРЖЕК НЕТУ!!!
⏰ГРАФИК РАБОТЫ:
- 5-6 дней в неделю;
- 9 часов обязательно, можно работать 10-12 часов
Возможность работать по выходным, если хотите зарабатывать больше!
🍱ПИТАНИЕ:
Предоставляется бесплатный обед.
🏡ПРОЖИВАНИЕ:
- предоставляется жилье со всеми удобствами; платите 80£ в месяц с человека за коммунальные услуги!
- в комнатах по 2-3 человека;
- есть возможность отдельной комнаты для семейных пар
- жилье комфортное, есть горячая вода, удобные кровати, кухня, wi-fi, бытовая техника, стиральные машины.
Проживание рядом с местом работы.
WhatsApp: +44 7539 082218 - Сергей Миронов
Telegram: +44 7956 973895 - Сергей Миронов
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 8.1K
