Работники 🧑💼 на почтовый 📪 склад в Германии !🇩🇪 Перелет ✈️ и жилье 🏠 за счет компании.
- 3500 €
- Германия (Мюнхен)
У нас только офциальное трудоустройство по контракту (приглашению) соотвествовующего типа визы D сроком на 1 год ! В дальнейшем помогаем с получением ВНЖ Германии.Все чисто,честно и прозрачно.
Мы полностью занимаемся документами от заказа документов на визу до завершения рабочей визы.
Требуются работники на почтовые склады DHL компаний ,для сортировки упаковки посылок -мужчины. женщины от 18- 55 лет -ответственные , целеустремленные , с большим желание работать
Обязанности:
Сортировка посылок
Упаковка посылок
Стикеровка
Погрузка на ленту
Оплата труда :
Заработная плата за месяц: ~ от 3200 € месяц
Заработная плата за час (НЕТТО): ~18€ в час нетто
Переработка оплачивается отдельно
Условия:
График: рабочий минимум - 8 часов.
5 дней в неделю обязательных.
Можно работать дополнительный рабочий день и дополнительные часы.
Жилье предоставляется работодателем бесплатно, в двух комнатных квартирах
В комнатах проживает по два человека. Семейным парам можно заселяться в отдельные комнаты.
Наша компания предоставляет:
✅Полный пакет документов
✅Страховой европейский полис
✅Приглашение от работодателя
✅Русскоговорящий куратор
✅Легальное и официальное оформление
✅Поддержка во время рабочего периода
✅Физическое и юридическое сопровождение
Проверенное агентство по трудоустройству за границей Reed Recruitment
☎️Контактные данные:
👩💻Менеджер Krystsina Zviarkova👩💻
📞 +44 7466 827854 Telegram
📞 +44 739 8960194 What’sApp Business
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.






