Описание вакансии
Работа упаковщиком заводе по производству жвачек Dirol. Специфика работы связана с автоматизированным производственным процессом + упаковкой, маркировкой и постановлением даты на готовой продукции + подготовка к отправке на склад. Легкая работа, рабочим процессам обучают на месте. Чистые комфортные условия работы, на складе тепло. Есть сидячие процессы.
График роботы:
- 6 дней в неделю (суббота по повышенному почасовому тарифу)
- 2 смены по 12 часов: 06.00-18.00 или 10.00-22.00
- Без ночных смен
- Есть возможность брать сверх часы
Условия роботы:
- 14.5 zl/час (нетто)
- Дополнительная оплата 0.8 злотых нетто в час если Вам до 26 лет
- При выполнении нормы выплачивается повышенная ставка (от 14 зл/ час)
- Возможные премии за посещаемость и продуктивность работы!
- Выплаты четко с 10 по 15 число каждого месяца на банковскую карту
- Задержек по зарплате нет
- Официальное оформление по Umowa o Zlecenia
- Работники проходят медосмотр и инструктаж по охране труда
- Возможно оформить Карту Побыту на 3 года или Воеводское приглашение на год
- Выдают новую рабочую одежду
Контактный номер: +380671013528+ Viber (Анастасия)
Проживание:
- Бесплатное (его оплачивает работодатель)
- В комнатах проживает по 2-4 человека.
- Сейчас на работу принимаются также семейные пары (парам для проживания выделяется отдельная комната, по возможности)
- Частный дом со всеми удобствами
- Жилье находится в 8 минутах ходьбы от территории завода.
Требования:
- 18-55 лет
- Мануальные способности к физическому труду
- Умение работать в команде
- Мотивация к работе
- Виза не менее 140 дней
- Если у Вас нет рабочей визы, компания Europe Service подготовит для Вас весь пакет документов для подачи в визовый центр.
Мы предлагаем:
- Стабильный доход
- Гарантии в получении документов в указанный срок
- Поможем получить полный пакет документов для открытия рабочей визы
- Страховой медицинский полис
- Заполненная анкета в визовый центр
Контактный номер: +380671013528+ Viber (Анастасия)
Все вакансии от "Personal Work_" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 612
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.