Різноробочий на склад, карщик, водій вилкового навантажувача в Німеччину
12 подписчиков
Требуется опыт
С проживанием
Постоянная работа
Знание языка
Для мужчин
Для УкраинцевРобота в Німеччині: Працівник складу на вилковий навантажувач (кваліфікація не потрібна).
📍Karl Meschenmoser Gerüstbau GmbH, Im Mittelösch 7, 88370 Ebenweiler
👉Робота на складі заводу з виробництва будівельних риштувань.
👨🔧 Вимоги до кандидатів:
✔️Чоловіки з базовим знанням англійської або німецької мов.
✔️Досвід роботи на навантажувачах (кваліфікація не потрібна, навчання та отримання ліцензії проходять на місці).
✔️Вік до 49 років.
✔️Водійське посвідчення буде перевагою.
✔️Паспорт ЄС або український паспорт з параграфом 24 в Баден-Вюртемберзі (Baden-Württemberg).
Основні обов'язки:
✔️Навантаження і розвантаження транспортних засобів навантажувачами вилковими навантажувачами.
✔️Кріплення вантажу ременями.
✔️Сортування та зберігання будівельних риштувань (вручну і за допомогою навантажувача).
💰Заробітна плата:
✔️15,50 євро брутто на годину.
✔️Додатково відпускні через SOKA-BAU (індивідуальний відпускний фонд).
✔️Працевлаштування за німецьким контрактом безпосередньо з роботодавцем.
🕒Графік роботи:
✔️Понеділок - субота.
✔️По 8-10 годин на день.
✔️Середня кількість робочих годин на місяць - 200.
✔️Безкоштовна перерва 45 хвилин за зміну.
🏠Проживання:
✔️Житло в пішій доступності від робочого місця (300 м).
✔️Одномісні номери.
✔️Вартість проживання - 7 євро на добу.
👷 Спецодяг: надається роботодавцем.
🙋♀️Деталі у менеджерів⬇️
☎️ +380630620681 (Viber/WhatsApp/Telegram)
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
