Прибиральниця у 5* Готель від 1200$
- 1500 €
- Германия (Берлин)
КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ
- Заробітна плата: 1000-2000 євро/міс; 40 000-80 000 грн; 1090-2180$
- Робота по 140-160 год/міс
- Офіційне працевлаштування
- Проживання: 350 євро/місяць
- Локації: по всій Німеччині (Франкфурт, Берлін, Гамбург, Бремен, Нюрнберг, Мангейм, Ерланген)
ЗАРОБІТНА ПЛАТА
- Середня заробітна плата на місяць:
- Прибирання: 1000 євро; 40 000 грн; 1090$
- Хаусмен, чекер, кухня: 1400-1600 євро; 56 000-64 000 грн; 1520-1740$
- Рецепція: близько 2000 євро; 80 000 грн; 2180$
- Ставка за прибирання номерів: 3,5 євро/номер. Якщо кандидат працює за параграфом, то заробітна плата буде меншою через податок (близько 800 євро).
- Ставка для хаусмена, чекера та працівника кухні: 10 євро нетто/година.
ГРАФІК РОБОТИ
- Середня кількість робочих годин на місяць: 140-160
- Графік буде виставлятися на місці.
ОБОВ'ЯЗКИ
- Прибирання номерів в готелі. Можна без знання мови.
- Чекер: Заселення та виселення в готелі. Допомога гостям. Повинен знати англійську мову.
- Хаусмен: господарський робітник, або з мовою, або з досвідом.
ПРОЖИВАННЯ
- Гамбург, Дюссельдорф, Берлін, та Мюнхен: "Loco" - проживання при готелі відсутнє, кандидати живуть окремо і їздять на роботу.
- Проживання надається роботодавцем, комунальні послуги 350 євро/місяць (вираховується із зарплати).
- Проживання по 2 особи в двомісних номерах з усіма необхідними умовами для життя і відпочинку, включаючи WI-FI.
ДОДАТКОВІ УМОВИ
- Сніданок входить у вартість проживання.
- Якщо в готелі мало годин, кандидатів переводять працювати на інший.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.






