ВІДКРИТО ВАКАНСІЮ НА АВТОЗАВОД Valeo в м. Rakovnik 50 км від Праги, 60 км від Плзня
жінки, чоловіки, пари, до 50+ років
Valeo - світовий бренд зі сфери автомотів, який виробляє автомобільні кондиціонери, панелі управління та датчики.
26000-38400 крон нетто залежно від позиції (150-170 крон/год «чистого» + бонуси і премії, а також«13-та зарплата» і за якість роботи
Базова ставка брутто: оператор виробництва - 29200 крон/міс, оператор логістики - 30800-38400 крон/міс, водій навантажувача 32200 крон/міс, до цього дораховуються:
Щомісячні премії до 3150 крон за продуктивність і хорошу роботу бригади (бонус виплачується за 100% відвідуваності)
Піврічна премія 8000 крон, виплачується співробітнику, який не пропустив жодного робочого дня в період півроку
За роботу суботу та неділю +25% до базової ставки
За додаткові години +25% до базової ставки, якщо додаткові години потрапляють на вихідні за графіком або календарем чи свята - подвійна доплата 25% за додаткові години + 25% за роботу у вихідний. Також за дод. години можна взяти час на відпочинок (додатковий вихідний/відпускний день).
Доплата за додаткову зміну (7,5 робочих годин):
❖ 2 дод. зміни + 500 крон
❖ 3 дод. зміни + 800 крон
❖ 4 дод. зміни + 1100 крон
❖ 5 дод. змін + 1600 крон
Доплата за понаднормову роботу, роботу у свята, суботи та неділі - згідно з трудовим законодавством Чехії
Посади:
✨Оператор виробництва (чоловіки/жінки): основна позиція, люди працюють на частковому або повному виробництві продукту та контролі якості.
✨Оператор логістики (здебільшого чоловіки): приймання, комплектація або транспортування замовлень по складу.
✨Також шукаємо людей з правами на навантажувач на цю посаду. (diamond)Співробітники мають право на 4 тижні основної відпустки, 1 тиждень робочої відпустки та 1 тиждень гнучкої відпустки, всього 30 днів оплачуваної відпустки за календарний рік
(music)Харчування: на виробництві є їдальня з обідами, які працівники купують за символічну ціну бл. 23 крон (повна ціна бл. 50, решту доплачує роботодавець). Кожен працівник отримує спеціальну картку з лімітом 1200 крон на місяць, якою оплачує обіди. Якщо зміна співробітника випадає на час, коли їдальня зачинена, то доплата за обід становить 50 крон, якщо співробітник працює довгу зміну 11 годин і більше, то отримує доплату 2х50 корон.
Робочий графік: буває на 3 і на 4 зміни. Графік на 3 зміни це стандартні зміни по 7,5 годин + 0,5 годин перерва на обід, о 6-00, 14-00 і 22-00. Такі зміни чергуються щотижня: нічна, денна і рання, субота і неділя - вихідний. Графік на 4 зміни (приклад): у перший тиждень 2 ранні зміни (Пн, Вт) з 6:00 до 7,5 годин +0,5 годин обід, 2 обідні стандартні зміни (СР, Чт) з 14:00, і 3 довгі зміни (Пт, Сб, Нд) з 22:00 до 11 годин + 2 перерви по 0,5 годин. Потім 2 дні вихідних, 2 дні робочих, і 3 дні вихідних.
Є можливість працювати додаткові години і заробляти більше.
Проживання: у пішій доступності від заводу (близько 350 метрів), кімнати по 2-3 людини. Двійка: 1500 крон з людини/місяць, трійка: 1000 крон з людини/місяць, стандартне поселення (в середньому 4 людини в кімнаті, можуть бути двоповерхові ліжка) - безкоштовно. Розподіл по кімнатах йде за доступністю місць, для пар окремі кімнати. Для людей, які живуть на своєму житлі, у напрямку Rakovník - Louny та Rakovník - Żatec є безкоштовний транспорт від фірми:
Аванси: 2 аванси по 2000 крон кожен, вони виплачуються до 1-ї зарплати, перший після 5-ти Робочий одяг: взуття та верхній одяг надається безкоштовно, який фірма пере безкоштовно. Важливо: на 1-й місяць роботи робоче взуття для операторів виробництва завод не надає, співробітник повинен мати в наявності своє закрите взуття.
ПИШІТЬ У ВАЙБЕР та дивіться інші вакансії, також можемо підібрати вакансії у конкретному для вас місті!
Все вакансии от " Любов EWL" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 12.4K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.