Молода компанія у Варшаві шукає до себе в штат активного, амбітного, з бажанням працювати та разом рости менеджера з покупки та оренди комерційної нерухомості (рієлтора). Ваше завдання полягатиме у пошуку локацій та приміщень під кантор у Варшаві та за її межами.
Ваші обов'язки:
• Проводити аналіз ринку нерухомості;
• Пошук локацій згідно з критеріями, формування пропозицій
• Аналіз конкурентного оточення в локаціях, що розглядаються.
• Пошук інформації про власників, орендодавців приміщень
• Ведення переговорів із власниками, орендодавцями приміщень
• Супровід угод на всіх етапах від підбору приміщення та показу до підписання договору;
• Купівля/оренда комерційної нерухомості
Наші вимоги:
• Знання ринку комерційної нерухомості у Варшаві;
• Аналогічний досвід роботи ріелтором від 5 років;
• Знання процедури ведення документальної роботи з орендарями
• Досвід погодження договорів оренди, ведення переговорів
• Готовність працювати як в офісі, так і за його межами, у тому числі у відрядженнях, пов'язаних із нерухомістю.
• Знання польської мови не нижче рівня С1
• Високий рівень комунікабельності, гарні комунікативні навички
• Стрессостійкість, пунктуальність, бажання працювати на результат.
Ми пропонуємо:
• Роботу за трудовим договором
• Графік роботи з 9:00 до 18:00 Пн-Пт
• Стабільну заробітну плату(ставка, не комісійні)
• Медична страховка
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Щорічна індексація заробітної плати
Все вакансии от "PFP agancy" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1.7K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.