РАБОТНИК НА СКЛАДЕ БРЕНДОВОЙ ОДЕЖДЫ СEWA
• Мужчины и женщины в возрасте 50 лет и в хорошей физической форме
• Опыт работы и знание языка необязательно
Место работы: Goleniów
Место оформления: Szczecin
Ставка 23,69 zł netto /час - при работе без пропусков + 10 % выполнения норм
22,69zł netto /час - если есть пропуски + 10 % выполнения норм
28.10zł/29.60(без пропусков)час нетто ставка для студентов + 10 % выполнения норм
Сейчас 10 % премии защитывают всем у кого нет пропусков и норма 85-90%🤯🔥
Рабочих часов в месяц 168- 240
Задачи:
• Работать со сканером, собирать заказы;(для мужчин и женщин)
• Упаковывать заказы: паковать товаров в соответствии с требованиями, клеить этикетки; (для женщин)
• Высылать товары: складывать заказы в большие коробки и на паллеты; (мужчины)
Есть возможность карьерного роста до бригадира, тренера и тим-лидера✔️
• График работы с Пн-Вс плавающие выходные, посменно, по 8-12 часов в зависимости от количества заказов. Первая смена начинается с 6-14, можно до 16 или 18, вторая 16-24, до 02, или 04 часов
Смены меняются, график смен обновляется каждую среду.❗️
• Проживание 500 зл в месяц,
• Возврат за свое жилье 1,5 зл в час, 300 зл в месяц ✔️
• Для тех, кто работает по 8 часов оплачиваемый перерыв 30 минут, более +10 минут.
• Бесплатный довоз до работы✔️
• Рабочая одежда выдается бесплатно при отработке месяц
• Бесплатные обеды каждый день на 10 злотых (можно выбрать и заказать)🔥✔️
Все вакансии от "Personal Work Андрей" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 8K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.