На фабрику по выпуску косметических средств требуются мужчины, женщины и семейные пары до 55 лет.
В обязанности входит упаковка/сортировка продукции, контроль качества упаковки, проверка на повреждения (брак), подготовка к отправке.
Заработная плата 11 евро в час + 25% надбавка за работу в ночные смены + 50% надбавка за работу в выходные и праздничные дни + премия за отсутствие прогулов 5% + премия за выполнение плана 5%.
Температура в рабочих помещениях комфортная 18-23 градуса.
Работодатель доплачивает за комплексный обед 2.5 евро в день. Чай / кофе бесплатно (2 дополнительных перерыва по 20 минут).
Знание языка не обязательно.
Работа физически не сложная.
График работы:
с 08:00 до 17:00 5 дней в неделю нужно отработать обязательно, в субботу и воскресенье выход на работу по желанию (заранее обсуждается с бригадиром).
Жилье предоставляется работодателем бесплатно
Комнаты на 2-4 человека. Семейные пары живут отдельно. Есть кухня, прачечная, интернет, душевая, все необходимое для комфортного проживания!
Номера в отличном состоянии с новым ремонтом, есть вся необходимая мебель, гардеробная, сейфы для личных вещей, кондиционер (обогреватель), новое постельное бельё.
Жилье в 10 - 15 минутах от работы.
Рабочая одежда выдается бесплатно.
Есть возможность пройти обучение за счет работодателя для работы на каре (вилочном погрузчике) с получением сертификата, тогда ставка в час 14 евро чистыми (зависит от продуктивности).
Все вакансии от "EAWork" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 129.1K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.