Робочі на Продуктовий склад Роглік" (3 філії в Празі та Брно)
- 55000 Kč (Чешские кроны)
- Чехия (Прага)
Чехія, Прага — "Продуктовий склад Роглік" (3 філії в Празі та Брно)
Для кого: Потрібні чоловіки, жінки та сімейні пари до 52 років. Можливість працевлаштування для громадян України з біометричним паспортом (3 місяці), або на чеських 3-місячних та річних візах, чеських 2-річних картах, побутах, студенських візах, громадянах ЄС.
Зарплата та умови:
- Зарплата: 170 CZK/год, додаткові бонуси за хорошу продуктивність.
- Середня зарплата: 40 000 - 55 000 CZK в залежності від відсіку.
- Зарплата громадян ЄС, тривалий та прибутковий побут Чехії: 190 CZK/год.
- Доплата за роботу на морозильнику: +32 CZK/год, що дає зарплату від 202 до 222 CZK/год в залежності від документів.
- Збільшення ставки після 2000 годин роботи до 180 CZK/год.
- Аванс щотижня.
- Графік: 6 днів на тиждень, можливість працювати 6, 8, 9, 10 або 12-13 годин на день, без нічних змін. Можна працювати також 4-5 днів на тиждень.
Обов'язки: Робота на продуктовому складі — сортування, пакування, збір товару за накладними та кодами. Робота зі сканером (чеська мова не обов'язкова).
Житло та транспорт:
- Проживання: гуртожиток або квартири по 2-3-4 особи в кімнаті, вартість 6800-7000 CZK на місяць з зарплати (ціна залежить від умов і кількості осіб у кімнаті).
- Доїзд до роботи: громадським транспортом, час у дорозі — 30-40 хвилин.
Форма: Придбати спортивний костюм, джинси, кофту та взуття з твердим носком.
Додатково:
- Зустріч в Празі або Брно на вокзалі.
- Іноді потрібні водії на річтрак, ставка 190 CZK/год, по 12 годин на день, 5-6 днів на тиждень.
Контакти:
Телефон/Вайбер: +380 93 889 64 76
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.





