Требования:
- знание польского на минимальном коммуникативном уровне;
- наличие сан книжки (в случае отсутствия изготовление на месте),
- желательно наличие опыта работы на продукции;
- виза минимум 4 месяца или виза/биометрия/карта на спецуставе с обязательным изготовлением карты побыту
Где работать?
Фабрика по производству и упаковке тортильи (лавашей), закусок (чипсы, начосы и т.д.) и сладостей. Фабрика большей частью автоматизирована.
Работа в помещении, физически не тяжелая, стоя, в отделе чипсов температура ок. 30-40°, в жаркое время года при печах возможна повышенная температура.
Период обучения 7 дней. После обучения будет проведет экзамен на знание своих обязанностей и должностной инструкции.
Продукцию можно употреблять на территории предприятия в столовой, за пределы выносить с собой запрещено.
Обязанности:
Работа на одном из 3-х отделах по упаковке и производству продукции.
Упаковка продукции:
- упаковка продукции в картоны согласно инструкции;
- обслуживание упаковочной машины, фолиевочной машины;
- для мужчин также укладка продукции на паллеты и упаковка паллет с товаром стрейч пленкой.
Упаковка чипсов (повышенная температура в помещении 30-40° в зависимости от времени года:
- укладка упакованной продукции с производственной линии на паллету (вес упакованной продукции ок. 1,5 кг),
- маркировка/стикеровка
Изготовление тортильи (возможна повышенная температура летом):
- добавление ингредиентов для изготовления теста в машину согласно рецептуре;
- чистка и дезинфекция производственной линии, перезагрузка машин;
- знание технологических процессов, выполняемых на производственной линии.
Все вакансии от ""Dreman"" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 2.2K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.