Оплата труда: 14,00 зл/час(нетто – чистыми) на время обучения, дальше аккорд(на 100% нормы) – 22.67 зл/час.
Место: Хелмно/Chełmno (Куявско-Поморское воеводство)
Фабрика занимается производством мягкой мебели. Предлагаемых моделей мебели лишь около 20(позволит быстрее выучить), тем не менее в день высылают со склада больше 2 тис единиц продукции – пуфи, кресла, диваны.
Производство включает в себя:
сборка каркасов
поклейка поролона
оббивка
упаковка и транспортирование
Новые сотрудники проходят обучение до 2 месяцев(зависит от сложности процесса). Потом работают на аккорд(от выработки). Поставленные нормы реальны и выполнимы. В месяц в среднем выходит 5-6 тис злотых чистыми.
Рабочий график: Время работы: работа по 10-12 часов (6:00-16:00, 6:00-18:00), работа 6 дней в неделю, перерывы оплачиваемые.
Проживание: бесплатно комфортные квартиры (дома) со всем необходимым (кухня, ванная, стиральная машинка, подушку, одеяло и т.д.). Проживание 2-3 человека в комнате.
Проезд: К месту работы и обратно за счет работодателя (автобус).
Обязанности:
Поклейка поролона;
Oббивка тканью;
Соблюдение чистоты на рабочем месте;
Выполнение других процессов, связанных с производством.
Требования:
Возраст: до 40 лет(для новичков), до 50 лет(для специалистов)
Требует наличия мануальных навыков.
Без вредных привычек.
Добросовестное выполнение своих обязанностей.
Хорошее здоровье и отсутствие вредных привычек
+380675761515
Все вакансии от "Service_Personel_Ukraina" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 704
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.