Вимоги:
👥 Для кого: чоловіки, жінки, сімейні пари, від 18 до 55 років
📄 Необхідні документи: чеська віза (в т.ч. толерантності), CZ карта, тривалий побут, паспорт ЄС
Де працювати?
⛳️ Місцерозташування: Praha (район Прага 20 - Horny Pоcernice)
Умови роботи:
Опис підприємства: мережа продуктових складів з яких продукти всіх категорій розподіляються по мереживим магазинам
Позиція: пікер
Обов’язки: збір продуктових замовлень
Фото/відео процесу роботи за посиланням:
https://drive.google.com/drive/folders/1NgzrrEHfaxFYzixWo9xi61-8skNPxhlq?usp=sharing
💰Оплата:
• 160 CZK/годину нетто перший місяць роботи
• 180 CZK/годину брутто з другого місяця, з подальшим підняттям до 200 CZK/годину брутто
• Заробітна плата на місяць 35000-40000 CZK
• Видаємо щотижневі аванси в розмірі 2000 CZK
• При невиконанні норми - оплата на годину становить 130 CZK, також віднімають певну кількість годин від загальної кількості
• Бонуси: за якість роботи, за відвідувальність, особиста оцінка керівництва
⏰ Графік роботи:
• 2-х змінний по 12 годин, (08:00-20:00, 20:00-08:00), 5-7 днів на тижден
• В місяць в середньому 230-260 робочих годин
• Обідня перерва: 30 хвилин (не оплачувана)
• Є додаткові перерви по 5 хвилин при потребі
🏘 Житло:
• Надається роботодавцем у розмірі 7200-7700 CZK/місяць
• Житло знаходиться в пішій доступності - до 15 хвилин ходьби від роботи
• Фото житла за посиланням: https://drive.google.com/drive/folders/1f8V35l8QQ9fAGTtohRUz4dzClcTgxGeb?usp=sharing
🦺 Спецодяг:
Потрібно придбати взуття, орієнтовна вартість до 1500 CZK, вираховується із заробітної плати працівника одноразово
Все вакансии от "GHR Agency" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 3.1K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.