IMOSTA Group to międzynarodowa firma świadcząca usługi księgowe i prawne dla firm. Powiększamy nasz zespół i poszukujemy księgowego, który jest gotowy przejąć prowadzenie księgowości naszych klientów.
Obowiązki:
Prowadzenie dokumentacji księgowej i podatkowej firm klientów.
Przygotowywanie i składanie raportów finansowych i podatkowych.
Praca z dokumentacją podstawową, kontrola poprawności danych.
Współpraca z organami podatkowymi i agencjami rządowymi.
Doradzanie klientom w kwestiach księgowych i podatkowych.
Wymagania:
Doświadczenie na stanowisku księgowego od 1 roku (najlepiej w międzynarodowej firmie).
Znajomość polskich przepisów księgowych i podatkowych.
Biegła znajomość systemów księgowych Optima, Insert lub podobnych.
Uważność, odpowiedzialność, umiejętność pracy z kilkoma klientami jednocześnie.
Znajomość języka polskiego co najmniej na poziomie B1.
Nasze warunki:
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (Umowa o dzieło) lub B2B.
Konkurencyjne wynagrodzenie (omawiane indywidualnie na podstawie wyników rozmowy kwalifikacyjnej).
Hybrydowy format pracy (biuro w Warszawie + możliwość pracy zdalnej).
Szkolenia i rozwój zawodowy (seminaria, kursy, rozwój zawodowy).
Przyjazny zespół i komfortowe warunki pracy.
Jeśli spełniasz wymagania i chcesz rozwijać się w międzynarodowej firmie księgowej, czekamy na Twoje CV!
Wyślij swoje CV na adres: info@imosta.pl
Kontakt: +48 573 581 162
Все вакансии от "IMOSTA group Sp. z o. o." ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1.2K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.