Склад игрушек
- 900 €
- Польша (Лодзь)
- 20-09-2021
Польша
ВАКАНСИЯ: СКЛАД ДЕТСКИХ ИГРУШЕК
ДОКУМЕНТЫ: РАБОЧАЯ ВИЗА & БЕЗВИЗ (Делаем приглашения на 90 и 180 дней под вакансию )
ГОРОД РАБОТЫ:
• Лодзь
ТРЕБОВАНИЯ:
• женщины, мужчины, сем.пары до 55 лет
ОБЯЗАННОСТИ:
• Раскладывание, сортировка, упаковка детских товаров: одежда,игрушки,пустышки.
• Работа со сканером и компьютером, всему обучают.
• Работодатель предоставляет рабочую одежду и обувь.
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА:
• Ставка 14 zł netto час.
• До 26 лет: + 1 зл к ЗП
• Доплата за ночную смену + 0.7 грош
• Средняя зарплата: 26 рабочих дней 10 часов 14 зл =3640 зл
• Средняя зарплата: 26 рабочих дней 12 часов 14 зл = 4368 зл
ГРАФИК РАБОТЫ:
• с понедельника по субботу (6 дней в неделю)
• Работа по 8-12 часов.
• Неделя день, неделя ночь.
ПРОЖИВАНИЕ:
• 160 zł netto за ком.услуги.
В комнате по 4-5 человека, пары живут с парами (ходят в разные смены) .
• Есть бесплатный вайфай.
• официальное оформление по Umowa Zlecenia • Для своих сотрудников изготовляем воевудские визы, делаем пакет документов на карту побыту ПРОЦЕДУРА ОФОРМЛЕНИЯ КАНДИДАТА КОТОРЫЙ В ПОЛЬШЕ:
1. Кандидат приезжает к нам на Офис в г. Сохачев
2. Подписывает договор
3. Проходит бесплатно Мед. осмотр (только по Пн и Чт)
4. После оформления, прохождения мед. осмотра, получения приглашения отвозим кандидата бесплатно своим транспортом на место работы. Сроки переоформления 5-7 дней бесплатно.
ПРОЦЕДУРА ОФОРМЛЕНИЯ КАНДИДАТА КОТОРЫЙ В УКРАИНЕ:
1. Карантин 10 дней - бесплатно
2. Выезд со Львова каждый четверг к месту карантина: 1400 грн
3. Приглашение для БИО / ВИЗЫ мы предоставляем.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1.6K
