Требования:
Где работать?
Условия работы:
Мужчины/женщины/сем.пары
Стабильная работа
УСЛОВИЯ:
◾️ 25 зл/час нетто (c подписанием пит-2)
◾️ Студенты получают 30,50 зл/нетто
◾️ Средняя зарплата 5.500-6.000 зл/мес
◾️ Среднее количество часов 240-300 в месяц
◾️ Смены по 8-12 часов (06:00-18:00/ 18:00-06:00)
◾️Cмены для механика по 8-12 часов( 6-14/14-22)+надчасы(иногда возможны ночные)
С понедельника по пятницу, суббота по необходимости, воскресенье выходной.
◾️ 2 перерыва по 30 минут
◾️ Бесплатные обеды на предприятии
◾️ Жилье - 500 зл/месяц
◾️ Рабочая одежда/обувь - выдается бесплатно
◾️ Температура на предприятии от +4 до +8 градусов
ОБЯЗАННОСТИ:
◾️ прием и разделка полутуш
◾️ приготовление фарша
◾️ формирование колбас и сосисок
◾️ транспортировка тележек с продукцией по предприятию
◾️ упаковка готовой продукции
◾️ стикеровка товара
◾️ комплектация и подготовка товара к отправке согласно накладной
Механик:
◾️Устраненние неполадок
◾️ Замена необходимых частей
◾️Чистка, ремонт, проверка качества работы машин
◾️Помощь на продукции. Выполнение разных указаний руководителя.
ТРЕБОВАНИЯ:
◾️ Возраст до 50 лет
◾️ Медкомиссия/санкнижка 260 зл (с вычетом из ЗП)
◾️ Запрещено носить украшения, нарощенные ногти и ресницы
◾️Польский язык не не требуется
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
◾️ Доезд до работы рабочим автобусом бесплатно
◾️ С собой нужно иметь постельное белье и личную посуду
◾️ Приезд на оформление в город Быдгощ
Все вакансии от "Information Work Site" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 8.2K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.