Рабочий на завод POCLAIN HYDRAULICS SRO
- 25 000-27 000 Kč (Чешские кроны)
- Чехия (Брно)
Требования:
- Свободных 90 дней для оформления чешской рабочей визы
- Возраст до 55 лет, мужчины и пары.
- Каждый кандидат должен быть знаком с компьютером (элементарный пользователь, чтобы к примеру нажать кнопку и внести какие-либо данные)
- Обязательно предоставить данные: размеры обуви и одежды; образование, специальность, навыки/умения, где работал последние 3 года
- Знание чешского/английского языков будет преимуществом
- Обязанности: вспомогательные функции на производственной линии гидроузлов. Сборка по инструкции
Где работать?
- Brno - Horni Herspice, Чехия
Условия работы:
- Зарплата: совокупная с доплатами 25000-27000 Kč брутто/месяц. Стартовая ставка для тех кто без о/р 129 CZK/час брутто, для рабочих с опытом 136 CZK/час брутто
- Бонусы: доплата за питание 55% от фирмы (обед выйдет не дороже 2-х евро)
- Проживание: 1000-2000 крон / мес. - с зарплаты. Проживание в комфортных условиях по 2-4 человека в комнате в Брно или пригороде
- Добираться на работу в зависимости от расстояния до жилья - пешком, либо общественным транспортом, стоимость месячного прездного на проезд в рабочие дни 1370 CZK
- POCLAIN HYDRAULICS - ОФОРМЛЯЕТ БЕСПЛАТНЫЕ ДОКУМЕНТЫ НА 2-Х ГОДИЧНУЮ РАБОЧУЮ КАРТУ
- Рабочий график: в 2 смены -3 смены. Рабочие часы 37,5 в неделю (с учетом перерывов) общим количеством 40 часов. Максимально можно работать с учетом дополнительных часов 200 часов в месяц. Все переработки и послеобеденные смены оплачиваются дополнительно согласно трудового законодательства Чехии.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 2.1K






