Условия:
-нужны рабочие на сортировку чая;
-8 - 10 (по желанию) часовой рабочий день;
-график 5/2, но возможны переработки;
-переработки оплачиваются по коэффициенту 1,25;
-только официальное трудоустройство по рабочей визе (подписывается договор);
-жилье оплачивается рабтодателем (хостел)
-мед. страховка на 6 мес.- 1 год.
Обязанности:
· фасовка готового чая по упаковкам;
· Упаковка готовой продукции в картонные коробки:
· Сортировка продукции;
· Нанесение этикеток и штрих-кодов;
· Проверка продукции на брак;
· Запайка упаковок;
· Стикеровка и маркировка продукции;
· Сортировка и укладка разных видов чая в большие коробки;
Требования:
- Приглашение может получить любой гражданин любой страны, если ранее не было нарушений;
- Можно без опыта.
*Открываем визу
*Тип визы - рабочая виза
*Мужчины, женщины, пары
*Возраст от 18-65 лет.
Дополнительная информация:
Сопровождение на всех этапах: Мы будем на связи с вами от начала процесса и до вашего прибытия на место работы.
Полная прозрачность: Все документы, необходимые для получения визы, будут предоставлены вам для ознакомления.
Фотографии жилья: Мы предоставляем реальные фотографии мест проживания, чтобы вы могли заранее оценить условия.
Гарантия 100%! За более детальной информацией обращайтесь
Работаем с гражданами стран: Россия, Беларусь,Казахстан, Узбекистан, Таджикистан,Кыргыстан.
Для подачи заявки и получения дополнительной информации, свяжитесь с нами по контактным данным ниже.
Ксения Филиппова
WhatsApp: +44 7951 586956
WhatsApp: +44 7405 812471
WhatsApp: +44 7766 086014
WhatsApp: +44 7873 205253
WhatsApp: +44 7777 213098
Telegram: +44 7529 341441
Все вакансии от "good.work" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 2.4K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.