Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
Менеджер Анастасия
+447881228865 (What’sApp)
+447777213139 (Telegram)
🔔 Важная информация по оформлению документов:
Пожалуйста, обратите внимание, что оформление является платным, и все расходы касаются только документов кандидатов (виза, перевод, медицинская справка и т.д.).
🔹 Оплата производится лично кандидатом в процессе подготовки документов.
🔹 Мы не берем никаких дополнительных комиссий или сборов за оформление.
✅ Компания полностью обеспечивает:
Бесплатное жильё 🏠
Питание 🍽
Перелёт к месту работы ✈️
Все условия прописаны в трудовом контракте, и поддержка оказывается на каждом этапе оформления и переезда.
Обязанности:
Выполнение строительных работ в соответствии с проектной документацией и техническими стандартами.
Установка конструкций, монтаж и ремонт строительных элементов.
Соблюдение норм техники безопасности и стандартов качества.
Требования:
Опыт работы в строительных объектах.
Знание строительных материалов и техники строительства.
Физическая выносливость и ответственность.
Условия:
График работы: 5/2, 8-10 часов в день (можно брать переработки)
Что мы предлагаем:
Стабильное финансовое вознаграждение и своевременная выплата зарплаты.
Возможность профессионального роста и участия в интересных проектах.
Корпоративные мероприятия и бонусы по результатам.
Предоставляем жилье.
Питание 3 раза в день, за счёт работодателя.
Все вакансии от "JPG Recruitment Work LTD" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 33.7K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.