Працівник на виробництво HELAS
- 1780 $
- Чехия (Пльзень)
Без опыта
С проживанием
Без языкаТребования:
- Працівник на виробництво HELAS/ м. Všenice
Потрібний оператор згинального преса**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 210–220 крон/год нетто
💰 37 000–39 000 Kč/міс; 69 200-73 000 грн; 1600-1760$.
📈 Робота по 10 годин на день;
👬 Для чоловіків до 60 років;
📜 Чеська віза/чисте біо;
🏠 Проживання 4900 крон/міс;
📍 м. Všenice( 20 км від Пльзеня)📅 **НАЙБЛИЖЧІ ЗАЇЗДИ**
приїзд на вже - 10 осіб
Виїзд зі Львова перевізником по вівторкам (будь яка кількість людей на одну дату) або самостійний доїзд🗂 **ВИМОГИ**
◈ чоловіки;
◈ вік від 18 до 60 років;
◈ чеська віза/чисте біо.
◈ Досвід роботи у виробництві обов'язковий
◈ Перевага кандидатам, які вже працювали на згинальних пресах або швидко навчаються
◈ Уміння читати технічну документацію (креслення)
◈ Вміння працювати з вимірювальними інструментами💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
37 000–39 000 Kč/міс; 69 200-73 000 грн; 1600-1760$.
◈ 210–220 крон/год нетто📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Пн–Пт
◈ По 10 год/день
◈ Орієнтовно 200–220 год/міс
◈ Зміни з 06:00📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Робота на згинальному пресі
◈ Зчитування креслень
◈ Вимірювання готової продукції
◈ Моніторинг якості🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ вартість 4900 крон/міс
◈ Проживання у квартирах або гуртожитках
◈ Гарні умови, по 2–4 особи в кімнаті
◈ Є Wi-Fi, кухня, ванна, холодильник
◈ З собою мати постіль, кухонні дрібниці
◈ Доїзд до роботи організований📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ м. Všenice( 20 км від Пльзеня)
Где работать?
Условия работы:
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
