Вимоги:
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 24.71-30.60 зл/год нетто;
💰 4550-5650 зл/міс; 45 500-56 500 грн; 1100-1400$;
📈 Робота по 8 годин на день, без нічних змін;
👬 Для чоловіків, жінок, пар до 45 років;
📜 Біо або “укр. паспорт+Pesel”;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
🏠 Проживання 550 зл;
📍 Новий Киселін (8 км Зелена Гура).
🗂 **ВИМОГИ**
◈ чоловіки, жінки та пари;
◈ Біо або “укр. паспорт+Pesel”;
◈ вік до 45 років;
◈ знання комп'ютера.
◈ МІНІМАЛЬНИЙ ТЕРМІН ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ВІД 2Х МІСЯЦІВ!
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
4550-5650 зл/міс; 45 500-56 500 грн; 1100-1400$;
◈ Гарантована ставка: 24.71 zł нетто за годину;
◈ Для студентів: 30.60 zł нетто за годину;
◈ Виплати чітко з 15 по 20 число кожного місяця. Можливий аванс.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ В 2 зміни по 8 годин:
перша зміна: з 06:00 до 14:00,
друга зміна: з 14:00 до 22:00.
◈ Робота 6 днів на тиждень.
◈ Перерви оплачувані!
◈ Середня кількість робочих годин на місяць: 200.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ R-Sort: прийом товару , перевірка його на брак, сканування штрих-кодів;
◈ Pack: пакування Інтернет-замовлень;
◈ Pick: збір одягу з терміналом;
◈ Putaway: розкладання одягу з терміналом;
◈ Przyjęcie/wysyłka: прийом або погрузка товару, процес для чоловіків.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем в Nowa Sól;
◈ комунальні послуги 550 зл/міс (вираховують з заробітної плати);
◈ працівники живуть в будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ доїзд до роботи: безкоштовно (20-30 хв до роботи); якщо проживаєте на власному житлі, оплачуємо проїздні!
◈ Безкоштовний доїзд з м. Nowa Sól
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ На території закладу є їдальня та автомати з безкоштовними напоями.
◈ Перекуси (канапки, пиріжки) за 1 злт.
◈ Індивідуальний посуд та постіль мати власні!
◈ Робочий одяг свій.
◈ Температура на закладі +20+22.
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ Новий Киселін (8 км Зелена Гура).
Де працювати?
Умови роботи:
Все вакансии от "Personal Work Ілля" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1.6K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.