Пакувальник одягу та взуття на складі Adidas в Познани
- 1200 $
- Польша (Познань)
Телефон и вайбер +380 (67) 3334138
Компанія Adidas запрошує на роботу працівників на склад нового одягу та взуття.
Знання мови та досвід не обов'язковий. Тільки офіційне працевлаштування.
Для уточнення місць - телефонуйте на контактні номери або залишайте заявку на сайті.
Якщо у Вас немає робочої візи, компанія Europe Service підготує для Вас повний пакет документів для подачі у візовий центр. Допоможемо з виїздом і зустрінемо в Польщі.
Вимоги:
- -чоловіки, жінки, сімейні пари;
- -вік від 18 років;
- -робоча віза від 5 місяців.
Обов'язки:
- -упаковка, сортування одягу;
- -підготовка товарів до транспортування у магазини;
- -упаковка товарів в коробки (взуття);
- -контроль браку та дефектів;
- -пошук товарів по базі даних (навчають).
Заробітна плата:
- -14,5 зл / год. нетто (перші 144 години);
- -14,85 зл / год. нетто (починаючи з 145 години);
- -передбачена система бонусів і премій;
- -робота в суботу та надгодини оплачується вище.
Графік роботи:
- -позмінний;
- -10-12 годин на день;
- -5-6 днів на тиждень (робота у вихідні дні за бажанням).
Проживання:
- -за рахунок роботавця;
- -приватний будинок, квартири з усіма зручностями: кухня, WI-FI, телевізор, холодильник;
- -по 2-4 особи у кімнаті;
- -сімейним парам надається окрема кімната.
Трудовий договір:
Umova Zlecenia.
Додаткова інформація:
- -робочий одяг та взуття надається роботодавцем;
- -в їдальні можна придбати обіди;
Місце роботи:
Познань.
Ліцензія міністерства соціальної політики України
223 від 15.02.2019
Телефон и вайбер +380 (67) 3334138
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.





