Сварщик 135/136
- 36-39 нетто zł (злотых)
- Польша (Щецин)
1 подписчик
Требуется опыт
С проживанием
Постоянная работа
Без языка
Для мужчин
Бесплатная вакансияЗа подробной информацией просьба звонить по телефону или писать в вайбер +480606197259
Whatsapp, Telegram +380955005089
Место работы — Wąwelnica (недалеко от Bezrzecze и Dobra Szczecińska).
Место оформления документов — Szczecin
Рабочих часов в месяц: 180–200.
Ежемесячная стоимость проживания: 400 zł.
Задачи:
• Сварка по методам 135, 136 деталей конструктивных элементов электроприводов в соответствии с документацией.
Ставка:
36 zł/час netto, для студентов: 39 zł/час netto.
Важно!
Согласно польскому законодательству, после превышения годового порога дохода в 30 тыс. злотых, ставка будет ниже: 32.50 zł/час netto.
График работы:
Понедельник – пятница, возможны рабочие субботы.
Ⅰ смена: 06:00–16:00
Ⅱ смена: 16:00–02:00
Средняя наработка в месяц — 180–200 часов.
Проживание:
400 zł/мес.
По 2–4 человека в комнате.
Жилье расположено в 5 минутах ходьбы от работы.
Просьба брать свое постельное белье.
Компенсация за свое жилье:
Нету.
Доезд:
Пешком (5 минут до работы).
Рабочая одежда и обувь:
Выдается предприятием бесплатно.
Медосмотр:
Вычитается из первой зарплаты — 100 zł.
Условия на предприятии:
• Современное оборудование,
• Чистое рабочее место,
• Дружелюбный коллектив.
Требования:
• Мужчины до 50 лет,
• Сертификат Метод 135, 136,
• Хорошее знание технических чертежей,
• Умение пользоваться измерительными приборами (штангенциркуль, манометр, измерители сварных швов),
• Готовность работать в 2 смены,
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
