Компания Adidas приглашает на работу работников на склад новой одежды и обуви.
Знание языка и опыт не обязателен. Только официальное трудоустройство.
Если у Вас нет рабочей визы, компания Europe Service подготовит полный пакет документов для подачи в визовый центр. Поможем с выездом и встретимся в Польше.
Требования:
- мужчины, женщины, семейные пары;
- возраст от 18 лет;
- рабочая виза от 5 месяцев.
Обязанности:
- упаковка, сортировка одежды;
- подготовка товаров для транспортировки в магазины;
- упаковка товаров в коробки (обувь);
- контроль брака и дефектов;
- поиск товаров по базе данных (обучают).
Заработная плата:
- 14,5 зл/час. нетто (первые 144 часа);
- 14,85 зл/час. нетто (начиная с 145 часов);
- предусмотрена система бонусов и премий;
- работа в субботу и часы оплачивается выше.
График работы:
- посменный;
- 10-12 часов в день;
- 5-6 дней в неделю (работа в выходные дни по желанию).
Проживание:
- за счет работодателя;
- частный дом, квартиры со всеми удобствами: кухня, WI-FI, телевизор, холодильник;
- по 2-4 человека в комнате;
- семейным парам предоставляется отдельная комната.
Трудовой договор:
- Umova Zlecenia.
Дополнительная информация:
- рабочая одежда и обувь предоставляется работодателем;
- в столовой можно приобрести обеды;
Место работы:
Познань
Телефон/ Viber +380673334205 Александр
Лицензия Министерства социальной политики Украины.
Номер и дата принятия решения: 223 від 15.02.2019
Все вакансии от "ЄВРОПА СЕРВІС УКРАЇНА 2 " ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.