В пошуках високооплачуваної стабільної роботи?
Компанія Adidas запрошує на роботу працівників на склад нового одягу та взуття.
Знання мови та досвід не обов'язковий. Тільки офіційне працевлаштування.
Контакты: +380675827661 Олександр (есть вайбер)
Обов'язки:
упаковування, сортування одягу;
підготовка товарів до транспортування у магазини;
упаковування товарів в коробки (взуття);
контроль браку та дефектів;
пошук товарів по базі даних (навчають).
Заробітна плата:
14,5 зл / год. нетто (перші 144 години);
14,85 зл / год. нетто (починаючи зі 145 години);
передбачена система бонусів і премій;
робота в суботу та над години оплачується вище.
Вимоги:
чоловіки, жінки, сімейні пари;
вік 18 - 55 років;
бажання працювати та заробляти;
робота відповідно до вимог та графіка;
наявність робочої візи від 4-5 місяців.
ВАЖЛИВО! Якщо у вас немає робочої візи, ми підготуємо повний пакет документів для подачі у візовий центр.
Премії та надбавки
премія за роботу без прогулів та пропусків 300 зл міс.;
надбавки за ефективність роботи 200-400 зл міс.;
надбавка за нічні зміни 20%;
200 злотих відпускні при роботі на Umowa o Рracę в місяць, виплачуються при звільненні або після 6 місяців роботи.
Графік роботи:
позмінний;
10-12 годин на день;
5-6 днів на тиждень (робота у вихідні дні за бажанням);
280-320 годин на місяць.
Проживання:
за рахунок роботавця;
приватний будинок, квартири з усіма зручностями: мінімальний посуд, постіль, кухня, WI-FI, телевізор, холодильник;
по 2-3 особи у кімнаті;
сімейним парам надається окрема кімната.
Трудовий договір:
Umova Zlecenia.
Додаткова інформація:
робочий одяг та взуття надається роботодавцем;
в їдальні можна придбати обіди;
Транспорт до роботи:
безкоштовно (надається роботодавцем);
проїзний за рахунок роботодавця безкоштовно;
Місце роботи:
Познань.
Контакты: +380675827661 Олександр (есть вайбер)
Допомагаємо з виїздом і зустрічаємо в Польщі.
Все вакансии от "Європа Сервіс" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 308
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.