Приезды с 1.04.
Место работы: Солец-Куявски.
Город приезда: Быдгощ, для оформления всех документов для легальной работы.
Зарплата: 10,50 зл/час нетто на линии производства, и 11,50 зл/нетто на убое + возможны премии при переработке нормы.
Вид договора: Умова злеценя. Договор начиная от 3 месяцев с возможностью продления на более длительный срок.
График работы: 2 смены от 05:00 до 17:00 и с 13:00 до 01:00. (также сверхурочные) 280+ часов/месяц.
Проживание: за счёт работодателя (+150 зл в месяц за коммунальные с вычетом из з/п). Жилье со всеми условиями, по 3-4 человека в комнате, душевая, ванная, стиралка, кухня со всем необходимым. Есть так же возле дома место отдыха! Есть интернет. Бесплатный довоз до работы.
Питание: бесплатное 2 раза в день (кушать можно сколько угодно).
Обязанности: разделка, филетирование и упаковка куриных тушек. Температура в помещении до +10 градусов.
Дополнительные расходы: санитарная книжка (150 зл. с вычетом из первой з/п).
Анализы в санстанции делаются на протяжении 3-х дней, затем нужно эти анализы занести в лабораторию и можно будет приступать к работе. Именно для этого нужно приезжать на 5 дней раньше, чтобы не терять времени!
Рабочая одежда: предоставляется.
Оформление карты побыта: возможно после 6-ти мес.
Работодатель делает приглашение.
Встречает ли работодатель: нет.
Требования к кандидату:
Вакансия для граждан: Украины, Белоруси, России.
Для согласования кандидатов обязательно нужны: копия всех страниц с отметками загранпаспорта, место рождения - город (как в Укр паспорте), прописка, контактный номер телефона; резюме; дата приезда к работодателю.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 890
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.