💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
5000-9300 зл/міс нетто; 56 000-105 000 грн; 1350-2500$.
◈ 24,70 зл/год нетто - ставка;
◈ 30,50 зл/год нетто - ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити);
◈ 27,50 зл/год нетто - ставка для працівника з UDT;
◈ 33,90 зл/год нетто - ставка для працівника з UDT від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити).
◈ Аванс 300 зл два рази на місяць - 5 і 25 числа (при умові відпрацювання 1 тижня).
◈ виплата ЗП з 15-20 включно.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ зміни по 12 годин;
◈ 6 днів на тиждень;
◈ тиждень ніч/тиждень день;
◈ Перерви на складі
12 годинний робочий день: 15 хвилин два рази.
8 годинний робочий день: 15 хвилин один раз.
◈ середня кількість робочих годин на місяць: 220-280.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ пакування одягу;
◈ дії, що виконуються на різних робочих місцях залежно від потреби;
◈ зняття магнітних кліпс;
◈ сортування та перевірка одягу після повернення від клієнта;
◈ сортування та пакування нового товару;
◈ пакування, комплектація одягу придбаних через Інтернет;
◈ робота з компютером та сканером.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 2-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ за самостійне орендування житла доплата: 450 злотих нетто;
◈ до роботи курсує бус, автобус від фірми
Все вакансии от "Personal Workк" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1.1K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.