LG Electronics Polska
Краткое описание деятельности фирмы - Производство электрической бытовой техники (стиральных машин и холодильников). Сборка на конвеере бытовой техники и элементов к ним.
Работник производства, контроль качества.
Производство стиральных машин и холодильников.
Документы: виза
Возраст: мужчины - до 50 лет - женщины - до 45 лет.
Требуются: мужчины / пары
Ставка нетто в час: 15,15 зл нетто в час
!Ставки для студентов (учеников) ! - 19.70 зл.час
Если кандидат младше 26 ти лет и не является учеником или студентом компания PS поможет стать:
• учеником лицея ( вечерняя форма обучения для кандидатов с аттестатами за 9 ть классов)
• учеником техникума ( обучение два раза в месяц для кандидатов с аттестатами за 11 ть классов)
Оформление документов для школы ( апостиль и перевод аттестата делается за счет компании PS). Если кандидат не отработает 3 ри месяца то c последней зарплаты у него удержат 450 злотых.
Количество часов: 200-240 в месяц
График работы: 5-6 дней в неделю, по 12 часов.
Дневная/ночная смена
Обучение: 1 день инструктажа
Сборка на конвейере бытовой техники и элементов к ним. Монтаж компонентов. Транспортировка готовой продукции. Добавление необходимых документов и инструментов – предпродажная подготовка - наклеивание этикеток – аудит качества
Работа стоя.
Проезд до, с работы – бесплатный проезд с работы и на работу фирменными автобусами компании LG Electronics
Условия проживания - от 4 до 6 человек в комнате.
Кровати могут быть 2-этажные.
Проживания в хостелах и квартирах с общей кухней.
Иметь с собой комплект постелей и минимальный набор посуды(тарелка, вилка, ложка на человека)
Все вакансии от "DokPoland" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 6.3K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.