Упаковщик брендовой одежды
- 16/час zł (злотых)
- Польша (Познань)
- 16-01-2022
ЛОГИСТИЧЕСКИЙ СКЛАД БРЕНДОВОЙ ОДЕЖДЫ
Склад одежды фирмы H&M - название нельзя использовать в рекламе.
Должность: Упаковщик готовой продукции.
Город работы: Gądki (15 км от Познани)
Документы: виза минимум 2 мес. или биометрия.
ВАЖНО! Готовы брать с остатком 3 недели при условии, что человек готов продлится по закону о COVID, либо податься на карту побыту.
Возраст: 18-65 лет (старших кандидатов под индивидуальное согласование)
ВАЖНО! Хорошее зрение и готовность возрастных кандидатов к работе на ногах.
Пол: женщины
График работы:
8 часов/смена. Смены 6.00-14.00/14.00-22.00/ 22.00-6.00 с понедельника по субботу. Перерыв 30 минут.
Обязанности:
- перемещение коробок
- упаковка коробок
- сбор товаров от поставщиков и других отделов
- размещение товаров на полках и вешалках
- сбор товаров с полок и стеллажей
- распаковка товара и переупаковка картона
- разгрузки грузовых автомобилей
- комплектация заказа
- безопасное размещение товаров на складе
- комплектация заказов
- упаковка одежды
- выполнение поставленных задач
связанных с отгрузкой товаров, маркировкой одежды, упаковкой одежды, сортировкой одежды.
- готовность к работе на ногах(но нет постоянного хождения, много работы стоячей).
Нет линии PUT/DELARM.
Проживание и доезд к месту работы предоставляется на бесплатной основе.
Рабочая одежда предоставляется на бесплатной основе.
Требуется хорошее зрение и готовность работать. Коммуникативное знание польского и опыт работы на складах приветствуется.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 3K
