РАБОТНИК ПРОИЗВОДСТВА NOVEM Car Interior Design 114Кр+Бонусы/ М.Ж.Пары/ Много часов
- от 31464 Kč (Чешские кроны)
- Чехия (Пльзень)
1 подписчикРАБОТНИК ПРОИЗВОДСТВА NOVEM Car Interior Design
Чехия, г. Место-Тоушков (12.5 км от г. Пльзень)
Оформляем пакет документов для получения чешской рабочей визы на 90 дней!
Вакансия бесплатно!
Предприятие NOVEM Car Interior Design производит декоративные деревянные элементы - молдинги (панели) для автомобилей Mercedes, Audi, Volvo, BMW и др.
ТРЕБУЮТСЯ:
• мужчины, женщины и семейные пары до 50 лет
• опыт работы не требуется
УСЛОВИЯ:
• процессы выполняются стоя и сидя
• на территории есть столовая
• рабочая одежда предоставляется
ОБЯЗАННОСТИ:
• работа за фрезерным станком
• контроль качества
ОТКЛИКИ НЕ ВИДИМ!!!
ВОПРОСЫ И РЕЗЮМЕ ПРИСЫЛАЙТЕ НА НОМЕР: +38099 635 19 62 (ВАЙБЕР, ТЕЛЕГРАМ)!!!
ОПЛАТА ТРУДА: *114 крон/час + бонус до 35 крон/час!*
• аванс после отработанной недели
ГРАФИК РАБОТЫ: 2 смены по 8 часов в день, или 2 по 12 часов в день, 5-6 дней в неделю
• есть возможность брать дополнительные часы
ОТКЛИКИ НЕ ВИДИМ!!!
ВОПРОСЫ И РЕЗЮМЕ ПРИСЫЛАЙТЕ НА НОМЕР: +38099 635 19 62 (ВАЙБЕР, ТЕЛЕГРАМ)!!!
ПРОЖИВАНИЕ предоставляется работодателем, от 150 крон/сутки, высчитывается из заработной платы. Проживание в г. Пльзень
• 2-4-х местные номера, комфортные условия!
ПРОЕЗД НА РАБОТУ бесплатным рабочим транспортом
ОФОРМЛЕНИЕ:
• официальное трудоустройство
Все вопросы по телефону/Viber: +38099 635 19 62
Instagram: https://www.instagram.com/legalworkineurope_zp/
Больше вакансий в группе Viber: https://is.gd/i6jsvV
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
