Рабочий на завод кабелей MD-elektronik. Ставка 115 крон. Жилье- бесплатно. БЕСПЛАТНАЯ ВАКАНСИЯ!!!
- 115 Kč (Чешские кроны)
- Чехия (Пльзень)
Оформляем пакет документов для получения чешской рабочей визы на 90 дней! Вакансия бесплатно!
Завод кабелей MD-elektronik
Предприятие специализируется на производстве электропроводки для автомобилей
Место работы: г.Пльзень
Требуются:
• мужчины, женщины и семейные пары до 50 лет
• хорошее зрение
• хорошая развитая моторика
УСЛОВИЯ:
• физически очень легкая работа
• сидячая работа
Обязанности:
• работа за рабочими столами
• ручная сборка кабельных перемычек для автомобильной промышленности
• изготовление кабелей для подключения мобильных устройств к транспорту;
• монтаж(соединение) кабельных жгутов
• выполнение ручных задач, связанных с производством кабелей для автомобилей
• работа при досках схематических
• по схеме нужно соединить кабели различных размеров и цветов
• изоляция кабелей (как ручная так и механическая)
Оплата труда:
• 115 крон/час
• возможность брать авансы
• последняя зарплата выдается до отъезда домой.
График работы:
• 8-12 часов в день (в зависимости от конкретного цеха работы
• в раннюю и ночную смену 5-6 дней в неделю
• 5- 6 дней в неделю
• дополнительные часы предоставляются при исполнении нормы.
Проживание:
• предоставляется бесплатно
• предоставляются квартиры, частные дома, общежития
• мужчины, женщины по 3-4 человека в комнате, семейные пары в отдельности.
• есть довоз к месту работы
Оформление:
• официальное трудоустройство
Обращаться по телефону: +380668539384
(Viber, Telegram, Skype)
Instagram- megapolis.eurowork
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
