ВАКАНСИЯ: СКЛАД ИНТЕРНЕТ МАГАЗИНА Loxxess
Товары повседневного обихода: продукты детского питания, одежда для детей, бытовая химия, косметика и другое.
МЕСТО РАБОТЫ: г. Пльзень
ТРЕБУЮТСЯ:
• мужчины, женщины и семейные пары до 55 лет
• хорошее зрение
• хорошая развитая моторика
УСЛОВИЯ:
• физически не сложная работа
•
ОБЯЗАННОСТИ:
• сбор штучного товара
• комплектация и упаковка товара для интернет-магазина
• работа согласно простых инструкций
• работа выполняется стоя или сидя (по возможности)
• товар такой как в магазинах EVA. PROSTOR. WATSON
ОПЛАТА ТРУДА:
• 120кр/час
• в случае расторжения контракта работником раньше, чем закончилась виза, заработная плата будет составлять 105 Kč/час.
• возможность брать авансы каждую неделю 1000 крон
• зарплата выдается на руки. Последняя зарплата выдается до отъезда домой.
ГРАФИК РАБОТЫ:
• 6 дней рабочих 1 выходной
• работа в две смены дневная и ночная
• работник работает 6 дней в дневную смену 6:00 час -18:00 час
• работник работает 6 дней в ночную смену 18:00 час - 6:00 час
• изменения чередуются обязательно неделя дневная смена, неделя ночная
ПРОЖИВАНИЕ:
• предоставляется БЕСПЛАТНО работодателем
• предоставляются квартиры 2-3-4 комнаты, частные дома, общежития
• мужчины, женщины по 3-4 человека в комнате, семейные пары в отдельности.
• жилье около работы и в городе, в случае проживания в городе трансфер для работы бесплатный.
ОФОРМЛЕНИЕ:
• официальное трудоустройство
Все вакансии от "Megapolis.work" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 4.8K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.