Название предприятия: Brembo
Должность: Работник производства
Специализация предприятия: производство тормозных систем для автомобилей
Трудоустраиваем на основе визы или биометрии.
предложение / oferujemy
Договор - умова о праце,
График - 3 смены по 8 часов. Есть возможность работать сверхурочно.
Смены:
1. Первая 6:00 - 14:00
2. Вторая 14:00 - 22:00
3. Третья 22:00 06:00
Новая ставка 27,90 брутто! (включая премии - многое зависит от твоей работы).
Также работники получают каждый месяц бонусную карту на 630 зл нетто (если не было пропусков)!
Средняя заработная плата: от 3500 до 4500 зл нетто.
Эта зарплата включает в себя:
Ночные смены + 20% (около 230 зл брутто)
Премия за работу без пропусков 550 зл
Премия производственная + 7% (219 зл брутто)
Премия регламентная - +8% (251 зл брутто)
Доплата за работу в 4 бригады - 50 зл брутто
Сверхурочные часы платные + 50%(в будние дни) 100%(в выходные и праздники)
Премия за перевыполнение нормы 500 зл брутто
Жилье предоставляется, есть все необходимое. Оплата за коммунальные услуги - 100 зл
Больничные (после 30 отработанных дней) оплачиваются в размере 80%
Отпуск после 30 отработанных дней начисляется 2 дня платного отпуска
Предоставляется рабочая одежда
Государственная медицинская страховка.
Транспорт - бесплатный
Рабочая одежда - предоставляется бесплатно
Преимущества:
Бесплатное оформление разрешения на работу (Oświadczenia), а также Zezwolenia
Официальное страхование
Своевременная выплата заработной платы
Сопровождение и помощь координатора, который разговаривает на вашем языке
Бесплатные курсы польского языка
задача / zadania
Контроль качества готовой продукции
Работа с различными инструментами/ электроинструментами
Сортировка готовой продукции
Поддержание рабочего места в чистоте,соблюдение правил техники безопасности
Умение работать в коллективе
Готовность к работе в 3 сменах
Опыт работы на производстве приветствуется,
Знание польского языка на коммуникативном уровне будет дополнительным преимуществом
Все вакансии от ""СЕРВІС-ПЕРСОНЕЛ УКРАЇНА"" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 231
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.