ЛОДЗЬ/Упаковка сухих завтраков (мюсли) 11, 50 злот час нетто
- Договорная €
- Польша (Лодзь)
- 09-05-2019
Контактное лицо: +380988121998
РАБОТА В ПОЛЬШЕ
ЛОДЗЬ/Упаковка сухих завтраков(мюсли)
11, 50 злот час нетто
Пары,М+Ж/без опыта/Оформляем Визы
+38 098 812 19 98 (+ VIBER)
Открыт набор, для работников на упаковку сухих завтраков, хлопья и батончиков, компании CROWNFIELD Musli Premium, склад находится в Польше, город Лодзь.
Работодатель предоставляет:
- легальное трудоустройство по договору;
- ЗП 11.50 зл/час нетто;
- график работы: 10-12 часов (240-288 часов в месяц);
- 5 дней в неделю + доп смены, можно работать по субботам.
Выплата зп на карту, с 10-15 число, карту поможет работодатель оформить, задержек по заработной плате Нет!
Жилье:
- бесплатно от работодателя;
- хостел квартирного типа (кухня, санузел, WI-F, холодильник, стиральная машинка);
- 2-4 человека в комнате;
- семейные пары селят вместе.
От работы до 3 км.Есть развозка бесплатно.
На месте обязательно встречают по приезду.
Поселяют и проводят инструктаж по поводу работы.
Требования работодателя:
- возраст от 18 до 50 лет;
- мужчины, женщины, пары;
- открытая виза ПОЛУГОДОВАЯ, не менее 5 месяцев, документы оформляем.
Обращайтесь, проведем консультацию, предоставим помощь в открытии рабочей визы и получении трудоустройства.
Мы предлагаем официальное трудоустройство, с возможностью продления визы от работодателя.
Оформляем полный пакет документов, для получения визы, работаем без предоплаты, за документы, оплата по факту поучении на руки.
Контактный номер: +38 (098) 812 19 98 (+ VIBER).
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1K
