Рибний заводик/ПРАЦЯ для ЖІНОК
- 5500 zł (злотых) / в месяц
- Польша (Слупск)
- 17-04-2026
Без опыта
С проживанием
Постоянная работа
Без языка
Бесплатная вакансияМесто работы: Głobino (6 км от Słupsk)
Требуются: Женщины
Условия работы и обязанности:
- Сортировка, взвешивание и подготовка (предобработка)
- Потрошение и филирование/разделка
- Засолка, маринование и приправление
- Тепловая обработка, копчение и стерилизация
- Приготовление заливок и желе
- Дозирование, формовка и порционирование
- Упаковка и этикетирование
Зарплата 2025:
25 PLN NETTO/час
30,50 PLN NETTO/час для работников до 26 лет со статусом студента
+1 PLN/час доплата при наличии собственного жилья
Выплата заработной платы на банковский счёт производится с 15 по 18 число за предыдущий отработанный месяц.
Договор: umowa zlecenia
График работы:
Выбор смен по 8 или 12 часов.
С октября по декабрь:
1 смена: 6:00–14:00
2 смена: 12:00–20:00 (возможны изменения ± 2 часа)
В остальные месяцы: график с 7:00 до 19:00
Работа 5 дней в неделю, каждая вторая суббота — рабочая (возможны изменения в зависимости от заказов).
Возможность брать дополнительные часы по 10-12 часов или работать по 8 часов.
Температура на производстве около +16°C.
Рабочая одежда: предоставляется работодателем бесплатно.
Жильё: предоставляется.
Транспорт: доезд до работы местным транспортом.
Требования:
- Готовность работать минимум 3 месяца.
- Наличие санитарно-эпидемиологической книжки; при отсутствии компания помогает оформить её на ближайшую дату (стоимость санкнижки 150 PLN удерживается из зарплаты).
Детальная информация по номеру: +48 514 260 543 - Анастасия.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 2K
