Правильщик на завод по сборке поездов
- 30-37.50 zł (злотых) / час
- Польша (Быдгощ)
🔧 Правильщик на завод по сборке поездов – Bydgoszcz
📍 Место работы: Bydgoszcz
🗂️ Оформление документов: Bydgoszcz
👨 Возраст: Мужчины до 50 лет
💰 Ставка:
- 30 zł/час netto
- Для студентов: 37,50 zł/час netto
- После превышения годового дохода 30 000 zł: 27,75 zł/час netto
🕒 График работы:
- Пн–Пт, по 8 часов
- 3 смены:
-
I смена: 06:00–14:00
- II смена: 14:00–22:00
- III смена: 22:00–06:00
-
- Средняя наработка в месяц: 160–180 часов
🛠️ Задачи:
- Термическая правка сварных элементов с использованием ацетилено-кислородной горелки
- Контроль соответствия с технической документацией
🏠 Проживание:
- 550 zł/мес, для студентов 750 zł/мес
- Формат: квартиры, 2–3 человека в комнате
- Постельное бельё брать своё
🚌 Доезд:
- Общественным транспортом по городу
💵 Компенсация за своё жильё:
- +1 zł/час к ставке (для студентов доплаты нет)
👕 Рабочая одежда:
- 400–450 zł удерживается из зарплаты (возврат после 3 месяцев работы)
🩺 Медосмотр:
- 200 zł, вычитается из первой зарплаты
🏭 Условия на предприятии:
- Перерыв 15 минут
- Раздевалки и столовая зона возле каждой цеха
- Бесплатная вода и автоматы с напитками/снэками
- Работа в закрытом помещении
✅ Требования к кандидату:
- Знание технологической документации и умение работать на её основе
- Практическое знание процессов правки
- Приветствуются разрешения/сертификаты на работу с газовой горелкой
- Готовность к работе в 3-сменной системе
- Отсутствие противопоказаний для работы на высоте более 3 м
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.





