📦 Працівник складу (робота на електророхлі)
📍 Krosno / Chorkówka, ul. Przemysłowa 34 (≈100 км від кордону з Україною, Шегині)
🔧 Обов’язки:
🚜 Робота на електророхлі на складі
📦 Збір замовлень за списком — інформація відображається на сканері (укр/рос мова)
📋 Безкоштовне навчання та оформлення прав на рохлю і санітарної книжки
💪 Комплектація, сортування, формування палет
💰 Зарплата:
Сухий склад:
• 30,50 – 42,00 zł/год брутто (залежно від продуктивності)
• 23,81 zł/год нетто (при PIT-2)
• До 26 років: 30,50 – 42,00 zł/год нетто
• Нічні зміни: +4,50 zł/год брутто (при продуктивності понад 141 короб/год)
• Максимальна ставка — 42 zł/год брутто
Склад "Фреш":
• 31 – 52 zł/год брутто
• 24 zł/год нетто (при PIT-2)
• Премії до 800 zł/міс
🍽 Безкоштовне харчування:
• Для працівників “Фреш” — щодня
• Для “сухого складу” — під час 12-годинних змін
💡 Перші 2 дні навчання оплачуються після 2 місяців роботи (після 300 годин).
🕒 Графік роботи:
• Навчання: пн–ср
• Робота по 12 годин, іноді 8 годин
• 5–6 днів на тиждень, графік з неділі по п’ятницю
🕔 Сухий склад:
10:00–22:00 | 14:00–02:00 | 18:00–06:00 | 22:00–10:00
🥶 Фреш: одна зміна — з 16:00
🏠 Проживання і доїзд:
• Будинок із повним комфортом, кімнати на 3–4 особи
• Є кімнати для пар (2 особи)
• Оплата — 500 zł/міс (комунальні послуги)
🚕 Доїзд до роботи і назад — за рахунок агенції (таксі)
👥 Вимоги:
• Чоловіки до 35 років
• Фізична витривалість
• Бажання навчатися роботі на техніці
• Без знання польської мови
🧾 Оформлення:
• Umowa zlecenie
• Робочий одяг: взуття, жилетка, кепка — надаються
👖 Потрібно мати свої штани
📩 З питань працевлаштування звертайтесь:
Viber / Telegram → +380972428725
База 8
Все вакансии от "WorkInES" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1.6K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.