Работник на производство деревянных дверей
Фирма с 30-летней историей — одна из крупнейших и динамично развивающихся компаний в Польше, производящих столярно-строительные изделия. Работа на современном автоматизированном предприятии по производству деревянных дверей.
Место работы: Bolszewo (50 км от Гданьска)
Место оформления документов: Гданьск
Кого берем: мужчин до 50 лет
Приезды: на сейчас
Выход на работу: сразу после готовности документов
Ставка:
– 26 zł/час нетто
– 30,50 zł/час нетто для студентов
Количество рабочих часов: 180–240 часов в месяц
График работы:
Пн–Сб, сменный график.
1 смена: 06:30–14:30
2 смена: 14:30–22:30
3 смена: 22:30–06:30 (в данный момент набор именно на ночную смену – погрузка и выгрузка дверей).
Суббота — по производственной необходимости.
Обязанности:
– Погрузка и выгрузка дверей;
– Работа с ручными и автоматическими станками;
– Шлифовка и зачистка деталей;
– Соединение готовых элементов;
– Контроль качества и упаковка готовой продукции.
Доезд:
Самостоятельно.
Условия на предприятии:
– Современная, чистая фабрика;
– Есть столовая (холодильник, чайник, микроволновка).
Требования:
– Мужчины до 50 лет;
– Минимальное знание польского (понимать и отвечать);
– Хорошая физическая форма.
Плюсы:
– Современное предприятие;
– Много рабочих часов;
– Стабильный график;
– Предоставляется жилье.
Минусы:
– Работа в ночные смены;
– Нет компенсации за своё жильё.
Больше информации по телефону, либо через Вайбер или Ватцап.
Сообщение в Вайбер, Ватцап или Телеграм ускорит ответ.
Все вакансии от "PersonalDevelopment" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 754
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.