💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
4900-8500 зл/міс нетто; 55 000-96 000 грн; 1350-2340$.
◈ 24,63 зл/год нетто - ставка;
◈ 30,50 зл/год нетто - ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити);
◈ Премії до 800 zł брутто за виконання норм!
◈ Щомісяця з 15 по 20 число за попередній місяць.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Зміни по 8–12 годин;
◈ 7:00 – 19:00, 19:00 – 7:00;
◈ 6 робочих днів / 1 вихідний;
◈ Графік формує роботодавець (самостійно обирати години чи зміну неможливо);
◈ Приблизно 200-280 робочих годин на місяць.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ PICK — комплектація замовлень, робота зі сканером;
◈ PACK — підготовка товару до відправки, пакування;
◈ ZWROTY — робота з поверненнями (сортування, перевірка одягу, перепакування, внесення даних у систему).
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 500 zł/міс (зі зп);
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ окермі кімнати для пар;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ безкоштовний доїзд до роботи;
◈ за самостійне орендування житла доплата: 450 zł/міс.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Медогляд — 150 zł.
◈ Робочий одяг: безкоштовно при відпрацюванні 14 днів. Якщо не відпрацювати 14 днів — вартість 300 zł. У своєму одязі працювати не можна.
◈ На території складу є простора їдальня, автомати з їжею, чаєм та кавою.
◈ Послуга допомоги кандидатам у виготовленні номера PESEL є платною. Особа, яка потребує оформлення документа, оплачує фіксовану суму 50 PLN (відразу). Альтернативно кандидат може самостійно звернутися до уженду та зробити PESEL власноруч.
◈ Оплата за проживання у разі відмови від роботи. Усі особи, які поселилися в наші хостели/квартири/будинки, але не планують виходити на роботу, оплачують проживання самостійно. При виїзді з помешкання оплата здійснюється водію або координатору — 30 PLN за кожну ніч проживання.
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ Tarnowo Podgórne (20 км Познань).
Все вакансии от "WorkTogether" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1.1K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.