Junior по наблюдению за рыночной динамикой (удалённо) — Mobel Nagel GmbH
- 3000 $ / в месяц
- Хорватия (Загреб)
- 27-05-2026
📍 Если тебе нравится разбираться в процессах и системах — тебе будет интересно.
👤 Roksana Baranowska
📱 @HR_Roksana_B
🏢 О насМеждународная команда Mobel Nagel GmbH работает над сложными проектами в области данных и ИИ. Мы ценим свободу и гибкость. Мы работаем удаленно с командой в Утена, Литва.
🎯 Кому подойдетИдеально для людей, которые хотят освоить перспективную профессию в финтехе без опыта. Главное — желание учиться и развиваться.
📋 Что будешь делать• К онтролируешь сроки выполнения проектов
• Р екомендуешь стратегически важные решения на основе анализа
• И зучаешь влияние факторов на результаты
• П рименяешь продвинутые статистические методы для анализа
• Т ворчески решаешь проблемы с данными
• А втоматизируешь сбор данных из разных источников
✅ Что нужно уметьСтремление к освоению инновационных решений.
Стремление к изучению инновационных решений.
Мы ценим желание учиться выше опыта!.
Без опыта, но с большим желанием — идеальный кандидат!.
Точность и аккуратность при анализе показателей.
Стремление к мастерству в области данных.
Доступ к рабочим инструментам и базовой аналитике.
Прозрачный процесс адаптации: ты видишь прогресс по шагам.
Мягкое погружение без "опыта 3 года обязателен".
Понимание базовых принципов управления рисками и решений.
Чёткие ожидания: ты всегда понимаешь, что от тебя хотят.
Дружелюбную атмосферу и нормальный человеческий тон общения.
Готов начать? Напиши в Telegram @HR_Roksana_B!
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1.2K
