Працівник на складі брендового одягу
Шведська компанія, що випускає одяг, взуття, аксесуари, спідню білизну, купальники, косметику, товари для дому в сегменті мас-маркет. Головні принципи бренду – висока якість товарів, демократичні ціни, відповідність останнім модним тенденціям у режимі fast fashion.
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
Заробітна плата 25,50-31.50 зл/год нетто;
6000-8100 зл/міс;
Робота по 10 год/день;
Для жінок, чоловіків, пар до 48 років;
Біо або “укр. паспорт+Pesel”;
Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
Проживання 330 зл/міс;
м. Osła (Осла, 100 км Вроцлав).
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (63) 503-22-82 (Соломія) Viber Telegram
**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
Середня заробітна плата:
6000-8100 зл/міс;
25,50 зл/год нетто;
31.50 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років (довідку допомагаємо оформити).
щомісячні премії від складу за ефективність та відвідування;
Є аванс після 2-х відпрацьованих тижнів.
**ГРАФІК РОБОТИ**
10 годин на день;
денна зміна – з 07:00;
нічна зміна – з 17:30;
перерва по 30 хвилин;
Середня кількість робочих годин на місяць: мінімум 200-230.
**ОБОВ'ЯЗКИ**
робота зі сканером та комп’ютером;
збір замовлень і пакування товару;
маркування продукції.
**ПРОЖИВАННЯ**
надається роботодавцем;
комунальні послуги 330 зл/місяць;
працівники живуть в приватному будинку;
гарні умови, в кімнаті проживає 2-3 осіб;
окремі кімнати для пар;
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
безкоштовний доїзд до роботи.
ℹ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
Надаємо безкоштовний робочий одяг (штани, сорочка, утеплена желетка, взуття).
Мед. огляд 100 зл. (вирахування з останньої зарплати, якщо працювати 6 місяців +, тоді нічого не вираховується).
Кімнатна температура на складі.
Безкоштовний обід.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (63) 503-22-82 (Соломія) Viber Telegram
**МІСЦЕ РОБОТИ**
м. Osła (Осла, 100 км Вроцлав).
Все вакансии от "Work with Solomia" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 606
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.