Про компанію:
Компанія займається виробництвом вікон.
Опис посади:
Робота на виробництві.
Обов'язки:
-збірка віконних петель;
-збірка віконних рам;
-збірка віконних стекол;
-контроль якості виготовленого продукту;
-свердління отворів у вікнах;
-склеювання віконних елементів;
-розвантаження/завантаження (матеріалів, готової продукції);
-робота з електромонтажними інструментами;
-приймання/відправлення товару на склад/з складу/будинку;
-розміщення товару в потрібному місці на складі;
-проведення інвентаризації запасів;
-підтримання порядку на робочому місці;
-підняття важких предметів на роботі;
-допоміжна діяльність на виробництві;
-збірка компонентів;
-допоміжна діяльність на складі;
-укладання товарів на складі;
-робота стоячи;
Вимоги:
-мануальні навички
-хороший зір;
-хороша фізична форма;
Умови на робочому місці:
Температура на заводі: 20-23°C.
Адреса місця роботи:32-003 Ochmanów, Ochmanów 117
Опис місцевості виконання роботи:
Ochmanów 117, 32-003 Ochmanów
Нічні зміни:Так
Система змін:06:00 - 18:00, 18:00 - 06:00
Години роботи та графік:
Графік роботи:
Робота відбувається в залежності від відділу у 2 варіантах:
I. Понеділок - неділя (5-6 днів на тиждень по 8 годин)
або
II. понеділок - неділя (3-4 дні на тиждень по 12 годин)
Середня кількість понаднормових годин на місяць - 22 години і вище.
Перерва: 1 раз на 25 хвилин;
Додаткові послуги (вирахування):відрахування за житло 450.00 PLN
Транспорт до роботи:Ви можете ходити на роботу пішки або їздити на громадському транспорті за власний рахунок.
Проживання:Кімнати на 4-5 осіб (стандартні ліжка). Ковдри, подушки, ковдри доступні в кожному помешканні. Туалети та душові доступні на кожному поверсі. У кожному помешканні є кухні, повністю обладнані (холодильники, плита, чайник, каструлі, тарілки). Звичайно, пральні машини доступні для персоналу. (У кожному помешканні є безкоштовний доступ до Wi-Fi
Харчування:Власний
Пільги:Щомісячна картка для придбання напоїв на території готелю (24 фунтів стерлінгів на місяць)
Все вакансии от "WestJobPartner" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 505
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.